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1KOMMA5°

​Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten "one-stop-shop" für Installationsleistungen im Bereich erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und hilf uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag ​unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt. Wir suchen dich als Verstärkung für unser ​Finance & People Team. Werde Teil unserer Mission und bewirb dich jetzt!

Deine Position

• Du gestaltest gemeinsam mit dem Head of People & Culture und dem Head of Accounting die Lohnbuchhaltung der Holding
• Du erstellst selbstständig die Gehaltsabrechnungen der Holding (DATEV / Lodas) inkl. aller Meldungen an Behörden und Krankenkassen
• Du betreust selbstständig die Holding und unsere Partner im Personalcontrolling
• Auf Basis der üblichen KPIs im HR erstellst du für die Unternehmensgruppe verständliche Reportings
• Reporting der Kennzahlen an das Management und Unternehmenscontrolling
• Du kannst HR Reportings interpretieren und leitest daraus mit dem Management Handlungsempfehlungen ab
• Erfassung von Kennzahlen und deren regelmäßige automatisierte Aktualisierung
• Du erstellst Auswertungen für die Personalzahlen der Gruppe
• Du betreust die Lohnbuchhaltung innerhalb der Holding

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung; idealerweise zum Steuerfachangestellten, Personalcontroller oder Lohnbuchhalter
• Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung und bist fit in der Erstellung von Gehaltsabrechnungen (Payroll)
• Du hast bereits gute Kenntnisse über Datev und MS Excel
• Du arbeitest präzise, korrekt, strukturiert und hast Freude an der Implementierung und Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen
• Du hast bereits erfolgreich die Einführung/Weiterentwicklung von Gehaltsbändern und HR Controlling- und Reportingstrukturen in Unternehmen begleitet
• Gesammelte Erfahrungen in der übergreifenden Personalcontrollingarbeit in Holdingstrukturen mit selbstständigen Niederlassungen
• Du hast eine selbstständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten
• Modernste Arbeitsaustattung (Laptop, Handy etc.) ist bei uns selbstverständlich
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
• Du bewegst Dich in flachen Hierarchien und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt Du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Die Ergebnisse deiner Arbeit wirken sich direkt positiv aus