Join the mission

Empresa: A Vammo é uma startup de tecnologia, inovação e sustentabilidade. Nossa solução entrega mobilidade elétrica eficiente, sustentável e econômica.

Sobre o papel

Responsável pela criação, execução e gestão dos treinamentos técnicos e processuais da área de Manutenção na Vammo, atuando como ponte entre a operação e a área de Treinamento e Desenvolvimento.

Esta pessoa terá papel central na capacitação da nossa equipe de mecânicos, garantindo consistência, qualidade e evolução contínua na execução dos serviços de manutenção.

Principais responsabilidades

• Gestão e Realização dos treinamentos técnicos e operacionais planejados junto aos times de Treinamento e Manutenção, garantindo aplicação prática e qualidade na entrega.
• Gestão de onboarding de novos mecânicos, acompanhando a evolução até a autonomia esperada em cada etapa da progressão de nível.
• Apoiar na construção, realização e gestão da trilha de desenvolvimento técnica.
• Fazer acompanhamento presencial, atuando como consultor técnico na operação.
• Apoiar a criação e revisão de processos operacionais, trazendo a visão de campo para a viabilidade prática junto aos times que desenham os processos.
• Fazer rondas regulares nas bases para identificar gargalos operacionais e mapear onde Treinamento e Manutenção podem atuar juntos.
• Treinar e acompanhar equipe de multiplicadores nas bases (Osasco, Mooca, SBC, etc.).
• Servir de ponte entre Manutenção e Treinamento, traduzindo necessidades técnicas em soluções educacionais.
• Acompanhar métricas da área, trazendo insights de melhoria e programas de treinamento para apoiar na estratégia da área.
• Acompanhar indicadores operacionais e de qualidade para medir o impacto real dos treinamentos no negócio.
  
  

Requisitos

• Ensino superior completo ou experiência técnica equivalente relevante.
• Vivência prática relevante em manutenção de veículos, preferencialmente motos.
• Experiência prévia com treinamento, ou desenvolvimento técnico de pessoas.
• Boa comunicação e didática para conduzir treinamentos para públicos técnicos e operacionais.
• Disponibilidade para rotina de campo, com deslocamento frequente as bases.
• Visão sistêmica de processos operacionais e capacidade de identificar gargalos.
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultado
  
  

Diferenciais

• Experiência em startups ou empresas de alto crescimento.
• Vivência com treinamento de equipes operacionais e descentralizadas.
  
  

O Que Você Vai Ganhar

Fazer parte da startup de clima tech mais bem financiada da América Latina;

Trabalhar com uma equipe movida por propósito, transformando a mobilidade, reduzindo emissões de carbono e gerando economia para nossos clientes;

Oportunidade de crescer rapidamente e assumir protagonismo em um ambiente de alto impacto;

Estar cercado(a) por uma equipe brilhante e ambiciosa;

Assistência médica e outros benefícios;

Uma cultura diversa, inclusiva e globalmente conectada.

Benefícios CLT:

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte ou Vale Combustível

Seguro de Vida

Gympass (Wellhub)